Formations en
Active Training
Augmenter les compétences et les résultats de vos équipes grâce aux nouvelles méthodes marketing et commerciales et à nos approches de formation efficaces, en visioconférence ou en présentiel.
94%
de participants satisfaits
2 000 sessions
animées chaque année
8 000 personnes
déjà formées
Formations en Active Training
Augmenter les compétences et les résultats de vos équipes grâce aux nouvelles méthodes marketing et commerciales et à nos approches de formation efficaces, en visioconférence ou en présentiel.
94%
de participants satisfaits
2 000 sessions
animées chaque année
8 000 personnes
déjà formées
Certaines de nos formations sont éligibles aux financements publics tels que le CPF et le FNE Formation.
Nos formations sont également certifiées Qualiopi par Bureau Veritas.
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Notre catalogue de formation
Maîtriser la vente conseil et la prise de RDV
Développer l'approche agile dans les ventes Grands Comptes
De la vente terrain aux méthodes multicanales
Devenir manager coach : Posture
Améliorer votre organisation et efficacité
Gérer les situations difficiles en relation client
Qu'est-ce que l'active training ?
Cette modalité de formation spécifique peut se dérouler en visioconférence interactive et/ou en présentiel. Chaque séquence pédagogique au sein d’une session est centré sur un outil ou une méthode livrée sous forme de canevas, ce qui permet au participant de disposer d’éléments concrets pour l’évolution de sa pratique. Cela permet de faire évoluer rapidement les pratiques professionnelles.
Basés sur notre expérience d’animation depuis plus de 4 ans sous ce format auprès de plus de 1 000 participants, nous avons observé et modélisé les clés de succès pour que l’action soit une réussite :
Groupe de 2 à 5 personnes pour assurer le lien et l’implication
Le formateur est disponible entre chaque session pour répondre aux questions. Il stimule la production des défis pour s’assurer de l’acquisition des méthodes de manière concrète.
Session en 3 temps sur une durée de 2 heures
Chaque session, du fait de sa durée, répond aux enjeux de concentration des participants peu habitués aux réunions longues et peu engageantes. Le nombre de sujets abordés et le niveau d’interaction mis en place assurent une très forte appropriation.
Pédagogie d’interaction toutes les 10 minutes maximum
Le formateur réalise les apports et anime l’appropriation avec quizz, exercices individuels et collaboratifs, visionnage de vidéos, challenges, mises en situation, présentation de cas réels… grâce à la méthode de l’Active Training.
Gamification et défis d’intersession pour assurer l’intégration
Les participants ont un ou plusieurs défis à relever entre chaque session et reçoivent des vidéos de micro-learning (10 minutes en moyenne) pour ancrer leurs connaissances.
Cette modalité de formation spécifique peut se dérouler en visioconférence interactive et/ou en présentiel. Chaque séquence pédagogique au sein d’une session est centré sur un outil ou une méthode livrée sous forme de canevas, ce qui permet au participant de disposer d’éléments concrets pour l’évolution de sa pratique. Cela permet de faire évoluer rapidement les pratiques professionnelles.
Basés sur notre expérience d’animation depuis plus de 4 ans sous ce format auprès de plus de 1 000 participants, nous avons observé et modélisé les clés de succès pour que l’action soit une réussite :
Le formateur est disponible entre chaque session pour répondre aux questions. Il stimule la production des défis pour s’assurer de l’acquisition des méthodes de manière concrète.
Chaque session, du fait de sa durée, répond aux enjeux de concentration des participants peu habitués aux réunions longues et peu engageantes. Le nombre de sujets abordés et le niveau d’interaction mis en place assurent une très forte appropriation.
Le formateur réalise les apportes et anime l’appropriation avec quizz, exercices individuels et collaboratifs, visionnage de vidéos, challenges, mises en situation, présentation de cas réels… grâce à la méthode de l’Active Training.
Les participants ont un ou plusieurs défis à relever entre chaque session et reçoivent des vidéos de micro-learning (10 minutes en moyenne) pour ancrer leurs connaissances.
Nos formateurs
Tous nos formateurs ont plus de 15 ans d’expérience et sont habilités à vous conseiller sur la vision du système commercial et marketing selon Kestio. Ils sont également formés afin de remplir les fondamentaux de notre Charte Qualité d’Accompagnement.
Chaque formateur a reçu une certification correspondant à son domaine d’expertise. Ainsi, nous vous proposons l’accompagnement le plus adapté, assuré par un pool d’experts en phase avec votre plan de travail (stratégie, management, lead generation, transformation des affaires, projets CRM et expérience client).
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Tous nos formateurs ont plus de 15 ans d’expérience et sont habilités à vous conseiller sur la vision du système commercial et marketing selon Kestio. Ils sont également formés afin de remplir les fondamentaux de notre Charte Qualité d’Accompagnement.
Chaque formateur a reçu une certification correspondant à son domaine d’expertise. Ainsi, nous vous proposons l’accompagnement le plus adapté, assuré par un pool d’experts en phase avec votre plan de travail (stratégie, management, lead generation, transformation des affaires, projets CRM et expérience client).
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Notre équipe d’experts est là pour vous conseiller.
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